News Career References

Furniture industry

Furniture manufacturing - challenges and market trends

The furniture industry is a key manufacturing sector in Poland, characterized by high competitiveness and rapidly changing market trends. Manufacturers must meet challenges related to the diversity of raw materials, product variants, and the management of pricing and promotions.

Challenges in the furniture industry:

  • High market competitiveness: Rapidly changing trends and strong seasonality require flexibility and quick adaptation to customer needs.
  • Raw material variability: Differences in material characteristics, such as leather color variations, affect the production process and final product quality.
  • Product diversity: The need to manage many product variants and configurations according to customer expectations.
  • Pricing and promotions management: A variety of prices, discounts, and markdowns requires precise pricing policy control.
  • Inventory control: Multi-dimensional inventory management and cost minimization related to warehousing.

Key system features:

  • Managing complex bills of materials: Enables efficient creation and modification of product structures.
  • Easy configuration of new products: Facilitates rapid introduction of new items to the market.
  • Handling multiple product variants: Allows structured and effective management of product diversity.
  • Customer-configurable products: Makes it easier for customers and sales representatives to tailor products to individual needs.
  • Packaging and waste management: Optimizes packaging processes and waste handling.
  • Flexible sales order processing: Ensures fast and efficient handling of customer orders.
  • Batch tracking: Enables monitoring of product batches to ensure quality and traceability.
  • Quality management: Implements a comprehensive Total Quality Management (TQM) system.

Benefits of implementation:

  • Flexibility in defining products: Using product variants reduces the number of items in the product catalog, simplifying assortment management.
  • Management of variant bills of materials and routings: Enables efficient planning and execution of production processes.
  • Effective demand forecasting: Allows precise balancing of supply with anticipated market demand.
  • Batch tracking of materials and products: Ensures full traceability and quality control at every stage of production.
  • Flexible scheduling: Takes network routings into account, enabling optimal production planning.
  • Integrated quality control: Supports the maintenance of high product quality standards.
  • Price and discount management: Allows precise definition of pricing and promotional policies.
  • Kit definition: Facilitates the creation and management of product bundles.
  • Online portal: Allows customers to configure products independently, increasing their engagement and satisfaction.
Examples of customers in the furniture industry who have implemented our solutions:
  • IMS SOFA SPÓŁKA Z O.O.
  • HM HELVETIA MEBLE SP.Z O.O. SP.K.
  • BEGA GRUPPE
  • MYCS SP. ZO.O.
  • JOTKEL JAN KRZYWONOS SP. K.
With our experience and advanced technological solutions, we support furniture companies in optimizing processes, increasing operational efficiency and adapting to dynamically changing market conditions.
  1. Administratorem danych osobowych jest: Integris Systemy IT, ul. Lutycka 1, 60-415 Poznań
  2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem ochrony danych lub Administratorem na następujące dane kontaktowe: Marcin Klawitter, Image
  3. Podane przez Pana/Panią dane osobowe przetwarzane będą w celach opisanych poniżej:
    1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
    2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, w tym procesów rekrutacji w przyszłości, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie a. powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
    3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  4. W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych powyżej dane osobowe mogą być udostępnione innym odbiorcom, tj.:
    1. podmiotom upoważnionym do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa;
    2. podmiotom, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora danych osobowych, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
  5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych w pkt. 3 celów przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisu prawa.
  6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, na podstawie przepisów prawa, posiada Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych, na podstawie art. 15 RODO;
    2. sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO;
    3. usunięcia danych, na podstawie art. 17 RODO;
    4. ograniczenia przetwarzania, na podstawie art. 18 RODO;
    5. wniesienia sprzeciwu, na podstawie art. 21 RODO.
  7. W przypadku, w którym przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia, w dowolnym momencie, w formie, w jakiej została ona wyrażona, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Od tego momentu Pani/Pana dane nie będą przetwarzane.
  8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (z siedzibą: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
  9. Gdy podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa, jest Pani/Pan zobowiązana(y) do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nierozpoznanie sprawy.
  10. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Wypełnienie formularza zajmie chwilę, a my skontaktujemy się z Państwem, aby omówić szczegóły projektu.